Oh nee, IE...

We zien dat je Internet Explorer gebruikt, een oude en onveilige browser. Daardoor kunnen we je niet de mooie website voorschotelen die we zouden willen.

Je bent van harte welkom in elke andere browser zoals bijvoorbeeld Chrome, Firefox of Microsoft Edge. Wij wachten hier wel, tot zo!

Welkom bij Amphia
Patiënteninformatie

Zoeken

Payroll specialist
Vacature

Payroll specialist

  • HR Services Afdeling
  • 18-28 uur Uren per week
  • Breda Locatie
Solliciteer

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Ingeborg Jansen, Teamleider HR Services.

Bel naar 0657908740
Mail naar

Sluitingsdatum

Wat ga je doen?

Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor de fiscale en juridische toets en bewaak je de kwaliteit van de personeels- en salarisadministratie door een overall controle op de verwerking. Hiermee draag je bij aan een juiste en tijdige uitbetaling van het salaris aan onze medewerkers. Ook zorg je voor de juiste inrichting en controle van de WKR en verstrek je informatie en gegevens aan de organisatie en externe instanties zoals UWV, Belastingdienst en pensioenfonds Zorg en Welzijn.

De mutaties worden verwerkt door je collega’s administrateurs personeels- en salarisadministratie (PSA). Zitten hier complexe casussen of vraagstukken bij, dan pak jij deze op als Payroll Specialist. Voorbeelden van deze complexe vragen zijn vragen over de inrichting van ons systeem en de CAO teksten vertalen naar toepasbare uitvoering. Je vindt het dus leuk om je vast te bijten in onderwerpen en zaken tot op de bodem uit te zoeken. Op basis hiervan geef je advies aan je collega’s. Ook zet je jouw kennis en ervaring proactief in om wijzigingen in cao, wet- en regelgeving te borgen en samen de werkprocessen verder te optimaliseren.

Daarnaast vind je het leuk om in samenwerking met collega’s betrokken te zijn bij verschillende HR-projecten. Denk aan optimalisatie van AFAS en ons roostersysteem Ortec of de implementatie van een nieuwe cao. Jij zoekt  uit wat fiscaal en juridisch mag, hoe het kan worden ingericht in onze systemen en houdt daarbij rekening met financiële aspecten. Dit pak je op met diverse collega’s vanuit het HR team.

Met wie?

Amphia is volop in ontwikkeling en wij van HR dus ook. Jouw toekomstige collega’s werken samen vanuit twee HR-teams: HR-Services en HR Advies, Vitaliteit en Instroom. Veel kennis en expertise dus.

Intern noemen we de functie controller PSA. Jij maakt deel uit van het team Services, dit team bestaat uit functioneel beheerders, payroll specialisten (controllers PSA), salarisadministrateurs en de frontoffice. Jouw team bestaat uit 4 andere controllers Een gezellig team met hele brede expertise!

Het gehele HR-team, dat bestaat uit zo’n 50 collega’s, werkt op basis van een hybride model, oftewel deels vanuit ons kantoor op de Molengracht en deels vanuit huis. Uiteraard word je daarbij gefaciliteerd met alle voorzieningen zoals laptop en telefoon(kostenvergoeding). Binnen HR zijn we op zoek naar mogelijkheden om het beste uit onszelf te halen. We vinden het belangrijk elkaar regelmatig te informeren tijdens onze teambijeenkomsten over de verschillende zaken die spelen, maar ook om samen leuke dingen te doen: onze HR-feestcommissie organiseert een paar keer per jaar gezellige bijeenkomsten voor het HR-team!

Jij Maakt Ons Beter

Wij zijn Amphia. Het topklinisch ziekenhuis van de mooie stad Breda. Binnen Amphia draait het om mensen en hun gezondheid. Dat doen we niet alleen, maar samen. Ongeveer 5000 medewerkers zetten zich dagelijks in voor de beste zorg voor iedere unieke patiënt. Als opleidingsziekenhuis bieden wij veel ruimte voor jouw groei en ontwikkeling. Allemaal in ons nieuwe moderne ziekenhuis geheel ingericht op de toekomst.

En wie ben jij?

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bent in het bezit van praktijkdiploma loonadministratie (PDL) en minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Kennis van en ervaring met AFAS is een eis. Heb je eerder veel met Excel en/of PowerBI gewerkt, dan is dat een pré.
  • Je hebt ervaring in een grote organisatie waar vanuit een cao wordt gewerkt.
  • Je bent een klantgerichte teamplayer die nauwkeurig en efficiënt werkt. Sterke communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
  • Verder ben je flexibel en begrijp je dat de hoeveelheid werk meebeweegt met de salarisronde.

Dit mag je van ons verwachten

  • Een onmisbare rol, want jij zorgt dat onze collega’s elke maand een juist salaris gestort krijgen.
  • Een tijdelijk dienstverband voor 18-28 uur per week voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris binnen FWG 50 (min. € 3.047 tot max. € 4.324). Hier komt in juni 5% bovenop.
  • Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
  • Tijd en ruimte om up to date te blijven binnen je vakgebied door nascholingen te volgen of deel te nemen aan symposia en congressen.
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, hierin faciliteren we jou.
  • Amphia is goed bereikbaar met de auto, fiets en het ov. Parkeren is gratis.

Lees hier meer over alle arbeidsvoorwaarden. 

Solliciteren naar deze baan

    1. Stap 1: Ja! Ik wil solliciteren.

      Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.

    2. Stap 2: Wij nemen contact met je op

      We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.

    3. Stap 3: Kennismaken

      Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.

    4. Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek

      We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.

    5. Stap 5: Jouw start binnen Amphia

      Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!

      Bekijk hier de gehele sollicitatieprocedure.

Label