Oh nee, IE...

We zien dat je Internet Explorer gebruikt, een oude en onveilige browser. Daardoor kunnen we je niet de mooie website voorschotelen die we zouden willen.

Je bent van harte welkom in elke andere browser zoals bijvoorbeeld Chrome, Firefox of Microsoft Edge. Wij wachten hier wel, tot zo!

Welkom bij Amphia
Patiënteninformatie

Zoeken

ANIOS Kindergeneeskunde
Vacature

ANIOS Kindergeneeskunde

  • Kindergeneeskunde Afdeling
  • 36 - 38 uur Uren per week
  • Breda Locatie

Nieuwsgierig? Neem contact op met:

Sanne Hammer
Mail naar

Deze vacature is inmiddels vervuld of gesloten en kan daarom niet meer worden bekeken of ingevuld.

Bekijk gerust ons actuele aanbod

Wil je op de hoogte blijven van nieuwe vacatures?
Schrijf je dan in voor onze job-alert.

Wat ga je doen?

Als ANIOS kindergeneeskunde werk je in een breed beschouwend gebied van de kindergeneeskunde. Je bent betrokken bij de opvang en zorg voor pasgeborenen en kinderen. Je komt hier, na een inwerkperiode, te werken onder supervisie van kinderartsen. Het leerklimaat is goed en iedereen is hier op een laagdrempelige manier benaderbaar. Je gaat werken op de kinderafdeling, de gezinssuites, de polikliniek of op de Spoedeisende Hulp, die allemaal te vinden zijn op locatie Molengracht. Je rouleert tussen afdelingen. We zijn een groot ziekenhuis, maar de lijntjes zijn kort.

Deze functie biedt je de mogelijkheid om je breed te ontwikkelen voor een carrière in de kindergeneeskunde, maar biedt ook een goede basis voor een functie elders, zoals bijvoorbeeld de huisartsgeneeskunde. Je draait mee in het dienstrooster, waarin je verantwoordelijk bent voor de acute opvang van patiënten in de avond en de nacht. Je wordt hier goed op voorbereid.

Naast je werk in de kliniek is er ruimte voor een gestructureerd klinisch- en cursorisch onderwijsprogramma. Ook begeleid je coassistenten. We laten je vrij om, mocht je het interessant vinden, een bijdrage te leveren in de verdere opbouw van ons opleidings- en onderzoekprogramma. Jij vertegenwoordigt immers je eigen doelgroep het beste. Dit gaat in overleg. We kijken graag met je naar de mogelijkheden. Denk hierbij aan de wens van bijdrage aan actief onderzoek, een rol als begeleider van coassistenten of verpleegkundigen of een actieve deelname aan werkgroepen bijvoorbeeld.

Met wie?

Binnen de vakgroep kindergeneeskunde zijn 14 kinderartsen werkzaam, AIOS, ANIOS en verpleegkundig specialisten. Het opleidende en wetenschappelijke karakter zijn speerpunten van de vakgroep en zorgkern en de kwaliteit hiervan staat bovenaan de agenda. Benieuwd geworden, bekijk dan de Instagram pagina van Vrouw Moeder Kindcentrum van Amphia?

Bij de kindergeneeskunde kan ik nog veel betekenen voor het leven van een kind.

Bij de kindergeneeskunde kan ik nog veel betekenen voor het leven van een kind.

Het verhaal van Levy

Jij maakt ons beter

Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.

Wat breng jij mee?

  • Je bent gediplomeerd basisarts met BIG-registratie en je hebt affiniteit met kindergeneeskunde.
  • Je bent proactief. Dit is belangrijk omdat je niet alleen een actieve bijdrage levert aan je persoonlijke groei, maar ook graag meedenkt in het verbeteren van onze zorg. Iedere dag weer.
  • Verder is het van belang dat je leergierig, flexibel en communicatief vaardig bent.
  • Mocht je interesse hebben in de opleiding tot kinderarts, is dit altijd bespreekbaar. Bij gebleken geschiktheid begeleiden wij je graag in opleiding te komen. We werken nauw samen met de opleiding tot kinderarts in Erasmus MC en academische ziekenhuizen in Antwerpen en Brussel.

Dit krijg je van ons

  • Een onmisbare, veelzijdige baan waarbij je een goede basis binnen een brede patiëntpopulatie gaat opdoen.
  • Een contract voor de duur van een jaar.
  • Een salaris binnen FWG 65 (min. €5.092,- tot max. €7,673-), bruto op basis van 38 uur per week. En een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
  • Een prima pensioenregeling bij PFZW
  • Tijd en ruimte om te leren. We zijn immers een groot opleidingsziekenhuis met een gezond leerklimaat. Wij willen ook van jou leren.
  • Wekelijks NLS of APLS training
  • Verschillende mogelijkheden tot zelfontplooiing. Heb je specifieke wensen of ambities in extra activiteiten of cursussen bijvoorbeeld? Dan gaan we hier graag met je over in gesprek.
  • Een zeer centrale ligging met goede bereikbaarheid voor zowel OV, fiets als auto. Je parkeert hier trouwens gratis.

Solliciteren is mogelijk tot maandag 20 juli. Na sluiting van de vacature zullen wij alle binnengekomen sollicitaties zorgvuldig bekijken en beoordelen. Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, houd er dan rekening mee dat dit gepland staat op maandag 27 juli.

Bovenop arbeidvoorwaarden via de cao Ziekenhuizen, bieden we jou extra voordelen die je helpen groeien, ontwikkelen als professional en als mens. En die bijdragen aan een goede werk-privébalans. Lees hier meer.

Wat is je reistijd?

Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.

Vul je postcode in

vacancy_distance.api_error

  • Molengracht 21, Breda

Andere reisopties naar je droombaan

  • Fiets
  • Auto
  • Te voet
  • Openbaar vervoer

Solliciteren naar deze baan

    1. Stap 1: Ja! Ik wil solliciteren.

      Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.

    2. Stap 2: Wij nemen contact met je op

      We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.

    3. Stap 3: Kennismaken

      Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.

    4. Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek

      We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.

    5. Stap 5: Jouw start binnen Amphia

      Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!

      Bekijk hier de gehele sollicitatieprocedure.

Toegankelijkheidsopties

Kies hieronder één van de functies om het gebruik van onze website gemakkelijker te maken.


Tekstgrootte:
100%

Hoog contrast:

Label