Data Coördinator Annature Geboortezorg
-
Verloskunde en gezinssuites Afdeling
-
16 - 24 uur Uren per week
-
Breda Locatie
Sluitingsdatum
Wil jij als dataprofessional ervoor zorgen dat zorgprofessionals kunnen vertrouwen op de juiste informatie? Heb je oog voor detail én krijg je energie van samenwerken met verschillende disciplines? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat ga je doen?
Als Data Coördinator bij Annature Geboortezorg:
- Beheer en bewaak je dashboards, datasets en andere informatieproducten en zorg je voor betrouwbare, actuele en bruikbare informatie voor professionals, onderzoekers en directie.
- Houd je overzicht over definities, registraties en datastromen en signaleer je tijdig wijzigingen die impact hebben op de informatievoorziening.
- Ondersteun je dataverzoeken voor onderzoek en denk je mee over de doorontwikkeling van kwaliteitsinformatie en onderzoeksdata.
- Vertaal je informatiebehoeften van zorgprofessionals, onderzoekers en directie naar concrete datavragen en oplossingen.
- Verbind je zorgprofessionals, onderzoekers en informatiespecialisten en stimuleer je het effectief gebruik van data binnen de geboortezorg.
Met wie?
Annature Geboortezorg is een vooruitstrevende integrale geboortezorgorganisatie (IGO) in Breda waarin eerste- en tweedelijns geboortezorgprofessionals samenwerken aan de best mogelijke zorg voor moeder en kind.
Je werkt nauw samen met de directie, onderzoekers, zorgprofessionals en informatiespecialisten. Daarbij vervul je een belangrijke schakel tussen data, technologie en de dagelijkse praktijk van de geboortezorg.
De afgelopen jaren is een stevig fundament gelegd met een kwaliteitsdashboard, onderzoeksdatabase en vragenlijsten over patiëntervaringen. Daarmee combineren we kwaliteitsinformatie, onderzoeksdata en cliëntperspectieven om de geboortezorg continu te verbeteren. Nu zoeken we een data coördinator die deze informatieproducten beheert, bewaakt en verder ontwikkelt.
Jij maakt ons beter
Bij Annature Geboortezorg zetten we ons iedere dag in voor de best mogelijke zorg voor moeder en kind. Dat doen we samen, door kennis, expertise en data te verbinden. Met jouw analytische blik en gevoel voor kwaliteit zorg je ervoor dat professionals kunnen vertrouwen op de juiste informatie en help je de geboortezorg continu verder te verbeteren.
Wat breng jij mee?
- Jij neemt eigenaarschap over informatie. Je vindt het belangrijk dat dashboards, datasets en kwaliteitsinformatie betrouwbaar, actueel en begrijpelijk zijn. Je duikt graag in registraties, definities en datastromen en hebt oog voor detail zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.
- Je combineert een scherpe analytische blik met sterke communicatieve vaardigheden. Daardoor ben je in staat om de brug te slaan tussen data, technologie en de dagelijkse praktijk van de geboortezorg.
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring met data, informatievoorziening of business intelligence.
- Je werkt analytisch en nauwkeurig en hebt interesse in registraties, datastromen en dashboards.
- Je legt gemakkelijk verbanden tussen zorgprocessen, registraties en uitkomsten.
- Je bent communicatief sterk, schakelt gemakkelijk tussen verschillende doelgroepen en hebt affiniteit met de geboortezorg of bent bereid je hierin te verdiepen.
Dit krijg je van ons
- Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar.
- Een functie voor 16 tot 24 uur per week.
- Een salaris binnen FWG 55, conform de cao Ziekenhuizen.
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
- De mogelijkheid om zichtbaar bij te dragen aan de verdere verbetering van de geboortezorg.
Bovenop de arbeidsvoorwaarden uit de cao Ziekenhuizen bieden we een werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en innovatie centraal staan.
In plaats van een motivatiebrief vragen wij je drie vragen te beantwoorden. Je ziet de vragen zodra je op "solliciteren" klikt.
Wat is je reistijd?
Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.
Vul je postcode in
Solliciteren naar deze baan
-
-
Stap 1: Ja! Ik wil solliciteren.
Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.
-
Stap 2: Wij nemen contact met je op
We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.
-
Stap 3: Kennismaken
Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.
-
Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek
We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.
-
Stap 5: Jouw start binnen Amphia
Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!
Bekijk hier de gehele sollicitatieprocedure.
-