Deskundige Antimicrobial Stewardship (DAS)
-
Interne Geneeskunde Afdeling
-
24 uur Uren per week
-
Breda Locatie
Sluitingsdatum
Als Deskundige Antimicrobial Stewardship (DAS) speel je een belangrijke rol in de strijd tegen antibioticaresistentie. In deze nieuwe en impactvolle functie werk je op het snijvlak van zorginhoud, kwaliteitsverbetering, data-analyse en educatie en draag je actief bij aan verantwoord antibioticagebruik binnen Amphia.
Wat ga je doen?
Als Deskundige Antimicrobial Stewardship (DAS) bij de afdeling Interne Geneeskunde:
- Monitor je dagelijks stewardship-indicatoren rondom antibioticagebruik en analyseer je gegevens over antibioticagebruik, resistentiepatronen en richtlijnadherentie.
- Bereid je multidisciplinaire A-team overleggen voor, leg je adviezen vast en ondersteun je bij audits en puntprevalentiemetingen.
- Stel je rapportages op en draag je bij aan interne en externe verantwoording rondom antibioticabeleid en infectiezorg.
- Adviseer en ondersteun je zorgprofessionals bij verantwoord antibioticagebruik en geef je feedback over voorgeschreven antibioticabeleid.
- Signaleer je verbeterkansen, initieer je verbetertrajecten en ondersteun je bij de implementatie van protocollen en richtlijnen.
- Verzorg en coördineer je scholingen en draag je bij aan kennisdeling en bewustwording rondom antimicrobiële resistentie.
- Stimuleer je passend antibioticagebruik en diagnostiek bij infectieziekten en stem je bevindingen af met de internist-infectioloog en arts-microbioloog.
Met wie?
Je wordt onderdeel van het Amphia A-team, een multidisciplinair team bestaande uit onder andere een arts-microbioloog, internist-infectioloog, ziekenhuisapotheker en vertegenwoordigers vanuit verpleegkundige en managementlagen. Samen werken jullie aan een datagedreven aanpak om de kwaliteit van infectiezorg verder te versterken.
Jij maakt ons beter
Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.
Wat breng jij mee?
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een verpleegkundige, farmaceutische of andere relevante zorginhoudelijke richting.
- Je hebt affiniteit met infectieziekten, antibiotica en kwaliteitsverbetering en bent gemotiveerd om hier actief aan bij te dragen.
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt interesse in het werken met data en kwaliteitsindicatoren.
- Je bent communicatief sterk en weet verschillende disciplines op een overtuigende en verbindende manier samen te brengen.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en kunt beleid, praktijk en kwaliteitsverbetering met elkaar verbinden.
- Ervaring met kwaliteitsprojecten, audits of implementatietrajecten is een pré.
Dit krijg je van ons
- Een jaarcontract o.b.v. 24 uur per week.
- Een salaris binnen FWG 50 (min. €3.463,- tot max. €4.914,-), bruto op basis van 36 uur per week.
- Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
- Goede bereikbaarheid met auto, fiets en openbaar vervoer; parkeren is gratis.
Bovenop arbeidvoorwaarden via de cao Ziekenhuizen, bieden we jou extra voordelen die je helpen groeien, ontwikkelen als professional en als mens. En die bijdragen aan een goede werk-privébalans. Lees hier meer.
Wat is je reistijd?
Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.
Vul je postcode in
Solliciteren naar deze baan
-
-
Stap 1: Ja! Ik wil solliciteren.
Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.
-
Stap 2: Wij nemen contact met je op
We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.
-
Stap 3: Kennismaken
Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.
-
Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek
We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.
-
Stap 5: Jouw start binnen Amphia
Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!
Bekijk hier de gehele sollicitatieprocedure.
-