Kinderverpleegkundige in opleiding

Wil jij je specialiseren binnen de kindzorg en bijdragen aan de zorg voor kinderen én hun ouders? Als Kinderverpleegkundige in opleiding ontwikkel je jezelf tot specialist binnen een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je werkt met patiënten van verschillende leeftijden, ziektebeelden en zorgvragen en leert hoe je hoogwaardige, gezinsgerichte zorg verleent.

Wat ga je doen?

Als Kinderverpleegkundige in opleiding:

• Verleen je verpleegkundige zorg aan kinderen vanaf 34 weken zwangerschap tot 18 jaar.
• Werk je tijdens je opleiding zowel op de Kinderafdeling als op de Gezinssuites.
• Observeer, begeleid en ondersteun je kinderen en hun ouders tijdens opname, behandeling en herstel.
• Bouw je specialistische kennis op over pediatrische zorg, ontwikkelingsfasen en ziektebeelden.
• Lever je een actieve bijdrage aan veilige, kwalitatief hoogwaardige en gezinsgerichte zorg.
• Werk je nauw samen met verschillende disciplines binnen het Vrouw, Moeder & Kindcentrum.
• Ontwikkel je jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk binnen een specialistisch vakgebied.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het begeleiden en ondersteunen van ouders en verzorgers. Daarom zoeken we een communicatief sterke verpleegkundige die graag samenwerkt en uitdagingen niet uit de weg gaat.

Met wie?

De Zorgkern Vrouw, Moeder en Kind werkt volgens het principe van patiënt- en gezinsgerichte zorg. Dit doen we met een team van enthousiaste medewerkers. De Zorgkern telt ongeveer 120 fte medewerkers, waaronder 13 kinderartsen. Dit hechte team van collega’s zal jou met open armen ontvangen en bieden jou intensieve begeleiding tijdens de opleiding. De Zorgkern Vrouw, Moeder en Kind heeft een belangrijke regionale functie en is volop in beweging waarbij innovatie hoog in het vaandel staat.

Het grootste gedeelte van de opleiding ben je werkzaam op de kinderafdeling. Onze Kinderafdeling heeft 21 klinische bedden, een kinderdagbehandeling met 10 bedden en 9 bedden in het ingrepencentrum. Daarnaast werken enkele kinderverpleegkundigen ook op de Spoedeisende Hulp waar zij verantwoordelijk zijn voor de opvang van patiënten van 0-18 jaar.

Je staat ook een aantal maanden op de Gezinssuites. De afdeling beschikt over 34 gezinssuites, waar ouders en hun baby tijdens de opname zoveel mogelijk samen kunnen verblijven. Zo creëren we een veilige en vertrouwde omgeving, waarin ouders hun kindje steeds beter leren kennen, actief kunnen deelnemen aan de zorg en kunnen bouwen aan een sterke band met hun baby. De Gezinssuites brengen daarom de specialismen obstetrie en neonatologie op een unieke manier samen. Op de Gezinssuites neonatologie draag je zorg voor de zieke of prematuur geboren baby en de gezonde kraamvrouw. De gezinssuites heeft tevens een Post-IC functie voor prematuren vanaf 30 weken. Er wordt ontwikkelingsgerichte zorg toegepast.

Jij maakt ons beter

Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde.
• Je beschikt over een geldige BIG-registratie.
• Je bent ingeschreven in het Kwaliteitsregister V&VN of bent bereid dit te doen.
• Je hebt affiniteit met kindzorg en bent gemotiveerd om jezelf hierin verder te specialiseren.
• Ziekenhuiservaring en/of ervaring binnen de kindzorg is een pré.
• Je bent betrokken, bevlogen, betrouwbaar en gemakkelijk benaderbaar.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet zowel kinderen als ouders op hun gemak te stellen.
• Je bent bereid om gedurende de opleiding 32 uur per week, inclusief lesdagen, werkzaam te zijn.

Dit krijg je van ons

• Een contract voor de duur van de opleiding. De opleiding duurt 16 maanden. De opleiding start in maart 2027.
• Een leer-arbeidscontract voor de duur van de opleiding. Je ontvangt een salaris conform cao Ziekenhuizen dat afhankelijk is van je achtergrond en ervaring.
• Een salaris binnen FWG 45 (min. €3.228,- tot max. €4.346,-). Als er een vacature is, krijg je na diplomering een salaris in FWG 50 (min. €3.463,- tot max. €4.914,-), conform CAO Ziekenhuizen, op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een fijne werksfeer binnen een professioneel team.
• Een zeer centrale ligging met goede bereikbaarheid voor zowel OV, fiets als auto. Je parkeert hier overigens gratis.

Bovenop arbeidvoorwaarden via de cao Ziekenhuizen, bieden we jou extra voordelen die je helpen groeien, ontwikkelen als professional en als mens. En die bijdragen aan een goede werk-privébalans. Lees hier meer.

Sollicitatieprocedure

• De vacature staat open tot 24 november 2026. Na deze sluitingsdatum krijg je pas bericht op je sollicitatie.
• Gesprekken staan gepland op dinsdag 8 december, in de middag.
• Meeloopdagen zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure bij een positief gesprek.