Regieverpleegkundige Trauma- en longchirurgie

Dit is hét moment om mee te bouwen aan een nieuwe stap binnen Amphia. Als regieverpleegkundige vervul je een nieuwe functie binnen onze organisatie en krijg je volop ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten, eigenaarschap te nemen en samen met collega's vorm te geven aan de toekomst van de afdeling. Je speelt een belangrijke rol in het versterken van de kwaliteit van zorg én in het creëren van een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en excelleren. Zo bouw je mee aan duurzame verbeteringen die direct impact hebben op patiënten en collega's.

Wat ga je doen?

Als regieverpleegkundige bij Trauma- en longchirurgie:

• Coördineer je de verpleegkundige zorg op jouw afdeling, signaleer je knelpunten en onderneem je actie om verbeteringen te realiseren. Zo zorg je ervoor dat het zorgproces voor de patiënt optimaal verloopt.
• Ben jij degene die afdeling overstijgend samenwerkt en de verbinding zoekt met andere disciplines, zodat de continuïteit en kwaliteit van zorg altijd geborgd blijft. Met jouw klinische blik zie je snel waar afstemming nodig is en weet je hoe je daarin de regie pakt.
• Coach en begeleid je collega’s in hun ontwikkeling en heb je een voorbeeldrol binnen het team. Je stimuleert het denken en werken volgens Evidence-Based Practice (EBP) en helpt zo om de verpleegkundige zorg naar een hoger niveau te tillen.
• Doe je actief verbetervoorstellen en werk je samen aan innovatie. Zo draag jij bij aan toekomstbestendige en kwalitatief sterke patiëntenzorg. Daarbij houd je oog voor procesverbetering, kwaliteitszorg en de implementatie van zorginnovaties.
• Ben je een belangrijke schakel in de ketenzorg en het versterken van samenwerkingsrelaties, zowel binnen het ziekenhuis als met partners daarbuiten. Zo lever je een directe bijdrage aan de ontwikkeling van de zorg en maak je impact op verschillende niveaus in de organisatie.

Met wie?

• Je komt terecht in een ambitieus en enthousiast team van ongeveer 20 verpleegkundigen. Samen zetten jullie je iedere dag in om de best mogelijke zorg te leveren aan onze patiënten, met daarnaast ruimte voor ontspanning en plezier binnen het team.
• De afdeling Trauma- en Longchirurgie bevindt zich op locatie Molengracht en beschikt over 21 chirurgische bedden, allemaal in eenpersoonskamers.
• Je werkt nauw samen met medisch specialisten, arts-assistenten en andere disciplines. Daarnaast ben je soms inzetbaar op de afdeling Vaatchirurgie of Kort Verblijf.

Jij maakt ons beter

Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde en bent BIG-geregistreerd.
• Heb je als verpleegkundige ervaring met Evidence-Based Practice (EBP) en ben in staat andere hierin mee te nemen? Dan is dit een grote pré.
• Daarnaast heb je ervaring met de regie pakken op de afdeling. Zo neem je het initiatief om een probleem of knelpunt op de werkvloer op te lossen.
• Ook heb je ervaring met het coachen en begeleiden van verpleegkundigen op de afdeling, verpleegkundigen in (voor)opleiding en stagiairs.
• Met jouw enthousiasme en onderbouwing krijg je collega’s mee in het implementeren van vernieuwingen op het gebied van processen en procesverbetering, zorginnovaties en kwaliteitszorg, EBP en wetenschap, ketenzorg en samenwerkingsrelaties binnen en buiten het ziekenhuis.

Dit krijg je van ons

• Een vast dienstverband voor 24-36 uur per week.
• Een salaris binnen FWG 50 (min. €3.463,- tot max. €4.914,-), bruto op basis van 36 uur per week. En een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Je krijgt een scholingsprogramma, wat je volgt samen met regieverpleegkundigen van andere afdelingen. Daarmee wordt het gemakkelijker om samen te werken met andere afdelingen en regieverpleegkundigen. Tijdens dit scholingsprogramma staan de volgende onderwerpen centraal: Regie op zorg en positionering, Persoonlijk leiderschap & professionele identiteit, Samenwerken in netwerken, Coachen op verpleegkundige zorg en Verbeteren van (zorg)prosessen. Er is geen toetsing aan het einde, jouw ontwikkeling staat centraal.
• Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan het versterken van de professionele identiteit van verpleegkundigen én aan het verder vormgeven van verpleegkundig leiderschap binnen alle lagen van de organisatie.

Bovenop arbeidvoorwaarden via de cao Ziekenhuizen, bieden we jou extra voordelen die je helpen groeien, ontwikkelen als professional en als mens. En die bijdragen aan een goede werk-privébalans. Lees hier meer.

Toevoegen aan je sollicitatie

In plaats van een motivatiebrief, vragen we je antwoord te geven op de volgende vragen en dit te uploaden bij je sollicitatie:

1.Kun je een situatie beschrijven waarin jij het initiatief hebt genomen om een probleem of knelpunt op de werkvloer op te lossen? Wat was jouw rol, wat heb je gedaan? Hoe heb je of zou je EBP toepassen en wat was het resultaat?

2.Hoe heb je een collega begeleid of gecoacht om de oplossing voor bovenstaand probleem of knelpunt duurzaam in te voeren en te borgen? Wat was de aanleiding van de coaching of begeleiding? Hoe heb je dit aangepakt en wat heeft het opgeleverd?

3.Hoe zorg jij voor een goede samenwerking met collega’s van andere afdelingen of ketenpartners ter verbetering van de patiëntenzorg? Beschrijf een situatie waarin jouw aanpak heeft geleid tot betere onderlinge afstemming of samenwerking. Of hoe zou je dit (anders) aanpakken?