Mensen helpen als ze je echt nodig hebben

In 2007 begon Fahed met een stage op de afdeling cardiologie. Wat begon als een stage van een halfjaar, groeide uit tot een loopbaan van bijna twintig jaar binnen de hartzorg.

"Ik ben begonnen met een halfjaar stage op de cardiologie. Daar ben ik vijf jaar gebleven. Daarna ben ik overgestapt naar de cardiochirurgie, waar openhartoperaties worden uitgevoerd. Daar heb ik ruim tien jaar gewerkt. Daarna ben ik naar de CCU gekomen."

Zijn ontwikkeling verliep stap voor stap. Hij begon zijn loopbaan als ziekenverzorgende, vervolgde zijn opleiding met de MBO-V en rondde in 2017 de HBO-V af. Binnen het Amphia kreeg hij de ruimte om door te groeien.

"Ik heb best wat hobbels moeten nemen om te komen waar ik nu sta. Nu zit ik op een plek waar ik mij gezien voel en tot mijn recht kom."

In al die jaren ontdekte hij waar zijn passie ligt.

"Ik ben echt een hartmens. Het trekt me gewoon. Het is een bijzonder orgaan. Patiënten zijn kwetsbaar en je kan veel voor hen betekenen."

"Ik houd van de afwisseling. Het reactieve van de patiëntenzorg en het acute op de CCU vind ik heel leuk." Juist de dynamiek spreekt hem aan. "Als het sein afgaat, ben ik er direct."

Op de afdeling kunnen rustige en drukke momenten elkaar snel afwisselen.

"Twee verpleegkundigen op zes patiënten. Dat kan soms zwaar zijn. Als er veel patiënten tegelijk zijn, moet je continu schakelen. En op een ander moment is het rustig en overzichtelijk."

Wanneer een patiënt op de EHH binnenkomt, probeert Fahed direct rust te brengen. Hij schakelt gemakkelijk tussen het contact met de patiënt, familieleden en de ambulanceverpleegkundige om een goed beeld van de situatie te krijgen. Tegelijkertijd houdt hij oog voor de mens achter de patiënt. Hij voelt goed aan wat er nodig is om de patiënten die binnekomen op hun gemak te stellen.

"Sommige mensen komen heel angstig aan. Als ik ze dan snel tot rust kan laten komen, geeft dat voldoening."

Dat is ook wat hem het meeste energie geeft in zijn werk. "Mensen begeleiden en helpen als ze je echt nodig hebben."

Op de CCU/EHH moet iedereen op elkaar kunnen vertrouwen. Zeker wanneer een situatie acuut wordt.

"Als er een acute situatie is, mag er geen ruis zijn. We werken volgens het CRM. We communiceren heel direct."

Volgens Fahed kan dat voor mensen van buiten de afdeling soms anders overkomen.

Maar zodra de acute situatie voorbij is, keert de ontspannen sfeer weer terug. Humor speelt daarin een belangrijke rol.

"Een grapje op z'n plaats is belangrijk. Tussen collega's en ook met patiënten."

Naast de patiëntenzorg kreeg Fahed ook de ruimte om zich verder te ontwikkelen. Tijdens zijn jaren op de cardiochirurgie vervulde hij al veel senior taken. Toen wees een praktijkopleider hem op de opleiding tot CCU-verpleegkundige.

"Een van mijn collega's wees mij erop dat er een opleiding tot CCU-verpleegkundige was. Dat ben ik toen gaan doen."

Over zijn collega’s bij de CCU en EHH is hij enthousiast. "Ik werk in een mooi team. We zijn goed op elkaar ingespeeld en er wordt ook geregeld iets leuks georganiseerd.”

Ondanks de dynamiek van zijn werk ervaart Fahed een goede balans tussen werk en privé. "Ik neem mijn werk nooit mee naar huis." "Ik werk onregelmatige diensten, maar daardoor heb ik veel tijd met het gezin."

Na jaren op de cardiologie, cardiochirurgie en nu de CCU weet Fahed precies wat hem iedere dag motiveert. "Mensen helpen als ze je echt nodig hebben."

Het is de reden waarom hij ooit voor de zorg koos. En nog steeds de reden waarom hij iedere dag met plezier aan het werk gaat.