Juist de afwisseling in mijn werk geeft me energie. Ik blijf leren, elke dag.
Manon Vaarties werkt al jaren met plezier bij Amphia. Ze begon ooit als verpleegkundige in opleiding in het Ignatius Ziekenhuis en is inmiddels verpleegkundig specialist, opleidingscoördinator én adviseur Opleiden & Ontwikkeling Medisch. “Juist de afwisseling in mijn werk geeft me energie. Ik blijf leren, elke dag,” vertelt ze.
Van verpleegkundige tot verpleegkundig specialist
Tijdens haar studie tot verpleegkundige in Maastricht verhuisde Manon naar Breda en kwam zo als verpleegkundige in opleiding in het Ignatius ziekenhuis terecht. Na het behalen van haar diploma werkte Manon op de afdeling neurologie. Daar groeide haar interesse in hogere complexe zorg, wat uiteindelijk leidde tot een opleiding tot IC-verpleegkundige. “De intensieve patiëntenzorg, samenwerken onder druk en de technische aspecten van het IC werk, dat sprak me aan,” zegt ze.
Na enkele jaren in de praktijk maakte Manon een uitstap naar het onderwijs. “Ik kreeg de kans om les te geven binnen het mbo-onderwijs Zorg & Welzijn in Breda. Dat heb ik vijf jaar lang met veel plezier gedaan. Toch miste ik de praktijk, het werk aan het bed en het contact met de patiënten. Via het flexbureau kreeg ik in 2018 de mogelijkheid om de praktijk en het onderwijs te combineren en keerde ik terug naar het Amphia.”
In 2019 ging Manon opnieuw aan de studie; de opleiding tot verpleegkundig specialist binnen de cardiothoracale chirurgie. “Dat specialisme past goed bij mij. Het is interessant, afwisselend, veelzijdig en vraagt om een intensieve samenwerking tussen het medisch en verpleegkundig team. Als verpleegkundig specialist combineer je verpleegkundig met medisch domein.”
Begeleiden en zelf blijven leren
In 2024 startte Manon, naast haar werk als verpleegkundig specialist, als opleidingscoördinator van verpleegkundigen in opleiding tot specialist. Later kwamen daar ook de studenten Physician Assistant bij. “Ik geloof in een veilig leerklimaat waarin deze zorgprofessionals zich kunnen ontwikkelen tot beginnend beroepsbeoefenaar. Tegelijkertijd vind ik het belangrijk om ook mezelf te blijven ontwikkelen als professional. Door mezelf te blijven uitdagen groei ik niet alleen als professional maar ook als persoon.”
Samen bouwen aan een goed leerklimaat
Sinds mei 2025 is Manon ook adviseur Opleiden & Ontwikkeling Medisch. Als adviseur zet ze zich in om een zo optimaal mogelijk opleidingsklimaat te realiseren voor alle arts-assistenten, coassistenten en de artsen in opleiding tot specialist in de breedste zin van het woord. “Multidisciplinair samenwerken om tot een zo goed mogelijke leeromgeving te komen en deze te behouden, waarin er een gezonde balans bestaat tussen werken en leren is een streven waar we met zijn allen voor staan.”
Ontwikkeling vraagt aandacht én samenwerking
Volgens Manon is er veel veranderd in hoe er wordt omgegaan met opleiden. “Er is nu veel meer bewustwording voor opleiden dan vroeger. Niet alleen voor diegenen die in opleiding zijn, maar ook voor de opleiders. Opleiden is echt een taak geworden en geen bijzaak meer. Opleiders zijn bewuster van hun rol, en diegenen die opgeleid worden zijn kritischer en meer bewust van hun rechten en dat is goed. Het maakt het leerklimaat beter én veiliger. Ik zie het als mijn rol om dat bewustzijn te vergroten en collega’s te ondersteunen bij die ontwikkeling.”
Ook de zorg zelf verandert. “Bij passende zorg hoort dat we het werk slimmer verdelen. Door goed te kijken welke functie passend is op welk gebied, versterken we de ontwikkeling én verantwoordelijkheid van onze zorgprofessionals. Om hier onderdeel van te zijn geeft mij voldoening om bij te dragen aan zorg van de toekomst.”
Met vertrouwen vooruit
Manon kijkt positief naar de toekomst. “Als we naar elkaar blijven luisteren en openstaan voor elkaars mening, kunnen we blijven groeien. Niet alleen als zorgprofessional, maar ook als mens.” Ze voelt zich gewaardeerd bij Amphia. “Ik krijg hier de kans om te groeien. In mijn werk en als persoon. Daar ben ik dankbaar voor.”