Ik krijg veel verantwoordelijkheden en er is altijd iemand in de buurt voor overleg.
Hi, wij zijn..
Amphia is erkend als Beste Leerbedrijf van Nederland in de sector Zorg, Welzijn en Sport. Doktersassistent in opleiding Babs van Bruggen en haar praktijkopleider Lara van Alphen vertellen over hun ervaring met leren in de praktijk.
Een stage met impact
Babs volgt de opleiding tot doktersassistent. Haar docent van school, Monique Brouwer-Creemers, gaf Amphia op als kandidaat voor Beste Leerbedrijf. “Ze hoorde veel positieve verhalen van studenten,” vertelt Babs: “Amphia biedt goede opleidingsmogelijkheden voor studenten.”
Van stagiair naar collega
Bij Amphia is een student niet zomaar een stagiair, maar een collega in opleiding. Babs: “Ik draai gewoon mee. En krijg veel verantwoordelijkheden, en er is altijd iemand in de buurt voor overleg. Op deze manier leer ik hier ontzettend veel.” Babs voelt zich gezien en serieus genomen. “Ik kreeg meteen een duidelijk rooster, wist aan wie ik wat kon vragen. En als ik een vraag heb, kan ik gewoon naar Lara toe. Dat is heel fijn. Je hoeft geen afspraak te maken voor een begeleidingsgesprek.”
Praktijkopleider Lara begeleidt al jaren stagiaires. “Ik werk sinds 2016 bij Amphia. Eerst bij Interne Geneeskunde, nu op de polikliniek Oogheelkunde. Begeleiden hoort bij mijn werk en ik doe dat graag. Je ziet stagiaires groeien en dat is mooi om te zien.” Het loslaten van stagiaires vind Lara niet lastig: “Je merkt snel of iemand het in zich heeft. En het mooie is: we leren ook van elkaar. Zo vormen we echt een team.”
Een leeromgeving waarin je groeit
Volgens Babs is het werkplezier groot. “De sfeer onder collega’s is heel goed. Dat vertel ik ook altijd thuis. Ik ga elke dag met plezier naar mijn werk.” Babs hoopt na haar opleiding te blijven werken bij Amphia. “Er is hier nog zoveel te leren. Oogheelkunde is heel interessant en veelzijdig. En het gevoel dat je hier kunt doorgroeien, dat geeft vertrouwen.”
Lara vult aan: “Bij BBL-studenten zie je vaak een enorme motivatie. Ze combineren werken en leren en hebben na twee jaar al veel ervaring. Geef hen die kans, want het zijn de collega’s van de toekomst.”