Recoveryverpleegkundige in opleiding

Wil jij je ontwikkelen tot specialist binnen de acute zorg? Als Recoveryverpleegkundige in opleiding speel je een belangrijke rol in het herstel van patiënten rondom operaties en ingrepen. In deze uitdagende leer-werkfunctie combineer je hoogcomplexe zorg, klinisch redeneren en intensieve patiëntbegeleiding, terwijl je wordt opgeleid tot een onmisbare professional binnen het operatiekamercomplex.

Wat ga je doen?

Als Recoveryverpleegkundige in opleiding:

• Volg je een leer-werktraject van ongeveer 12 tot 18 maanden, waarbij praktijkleren centraal staat en je de theorie volgt via het Erasmus MC in Rotterdam.
• Ben je breed inzetbaar binnen het OK-complex. Je werkt op de Recovery, de holding en de preoperatieve screening (POS). Daarnaast kun je ingezet worden als postoperatief pijnverpleegkundige.
• Op de Recovery ligt jouw focus op het herkennen, bewaken en voorkomen van postoperatieve complicaties. Je zorgt voor optimale pijnbestrijding en het comfort van de patiënt. Klinisch redeneren, anticiperen en samenwerken met collega’s, anesthesiologen en andere disciplines zijn hierin essentieel.
• Op de holding begeleid en bewaak je patiënten voorafgaand aan een operatie of onderzoek en assisteer je de anesthesioloog bij locoregionale anesthesietechnieken.
• Je werkt bij ons 9-uursdiensten, waardoor je in 4 dagen fulltime werkt: een mooie balans tussen werk en privé.

Met wie?

• Je komt te werken binnen het moderne operatiekamercomplex van Amphia, een dynamische omgeving waar hoogwaardige en complexe zorg wordt geleverd.
• Je komt terecht in een betrokken team van circa 50 recoveryverpleegkundigen en een klein aantal collega’s in opleiding.
• Collegialiteit, samenwerking en een prettige werksfeer staan bij ons voorop.

Innovatie en ontwikkeling

Binnen Amphia kijken we vooruit. We zijn bezig met het verder ontwikkelen van innovatieve opleidingsroutes, waarbij we in de toekomst mogelijk breder gaan opleiden binnen de acute zorgketen (denk aan combinatie met bijvoorbeeld IC of CCU). Dit betekent dat jouw ontwikkeling mogelijk nog meer kansen en verbreding kan bieden tijdens en na de opleiding.

Jij maakt ons beter

Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een afgeronde verpleegkundige opleiding (bij voorkeur hbo) en relevante werkervaring.
• Je bent patiëntgericht, gastvrij en een echte teamspeler.
• Je houdt van dynamiek en afwisseling en pakt uitdagingen met beide handen aan.
• Je bent flexibel en inzetbaar op zowel OK Noord als OK Zuid, en wisselt moeiteloos tussen holding en recovery.
• Je staat stevig in je schoenen, kunt snel schakelen en behoudt rust in acute situaties.

Dit krijg je van ons

• Persoonlijke begeleiding gedurende de opleiding.
• Een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding (kosten volledig vergoed door Amphia).
• Een salaris binnen FWG 50 (min. €3.463,- tot max. €4.914,-), bruto op basis van 36 uur per week. En een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Amphia is goed bereikbaar met de auto, fiets en het ov. Parkeren is gratis en we hebben een overdekte bewaakte fietsenstalling.

Bovenop arbeidvoorwaarden via de cao Ziekenhuizen, bieden we jou extra voordelen die je helpen groeien, ontwikkelen als professional en als mens. En die bijdragen aan een goede werk-privébalans. Lees hier meer.

Solliciteren

Enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 1 november 2026 jouw cv en motivatiebrief. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Word je uitgenodigd voor een vervolgstap? Houd dan alvast rekening met onderstaande data.

• Sollicitatiegesprekken: 9 november 2026
• Meeloopdagen: week 47/48
• Arbeidsvoorwaardengesprek: week 48/49

Planning van de opleiding

• Start voorwerken: 1 april 2027
• Start opleiding: mei 2027
• Afronding opleiding: juni 2028